社員募集のご案内【第一種・第二種電気工事士】

2025.01.01

職種	Ⅰ.電気工事士業務内容　青葉区中心部の住宅やビルなどを中心に電気工事を行います。店舗仲介に強みがありますので、特殊な設備やシステムに携わる機会が多々ありますので、技術向上にはもってこいの環境です。加えて産業用・商業用車両の整備・販売なども行いますので、機械系の技術も身につけることが可能です。90％以上仙台市中心部案件のため、遠方の出張などはほぼありません。 Ⅱ.エネルギーコンサルタント業務内容　主に住宅向けのエネルギーコンサルタントをしていただきます。単なる工事担当ではなく住宅全体に関わる家電製品・設備・車両（EV・PHV）など多数のソリューションの提案・施工を行っていただきます。
就業形態	それぞれの職種につき3つの形態からお選びいただきます。 ①正社員　<試用期間>1カ月～3カ月 ※試用期間は個人の能力により変動します。 ②正社員＋業務委託契約　<試用期間>1カ月～3カ月 ※試用期間は個人の能力により変動します。 ③業務委託（フルコミッション）以下①②③はそれぞれの就業形態を表します。
給与	①正社員月給20万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 ※中途採用を優遇致します。 ※不動産仲介の経験者は別途査定システムを設けています。 ②正社員＋業務委託月給16万8000円＋粗利の30％ ③業務委託粗利のの50％
昇給・賞与	①②正社員 <昇給> 年1回（12月） <賞与> 　年4回（2・5・8・11月） ③業務委託３ヶ月ごとの売上締め日までに450万円以上計上した場合。売上の10％３ヶ月ごとの売上締め日までに700万円以上計上した場合。売上の13％３ヶ月ごとの売上締め日までに700万円以上計上した場合。売上の15％
福利厚生	①②正社員 ■社会保険完備　■交通費全額支給　■案内交通費全額支給　■社用携帯支給　■研修旅行（国内）
各種制度	■家賃補助制度　■社宅制度（希望者のみ）　■社内研修制度（OJT、電気工事施工管理技士・電気工事士・認定電気工事従事者・電気取扱い業務に係る特別教育・建築関連各種研修など）　■社食制度（1食250円程度）　■スポーツ奨励制度
休日・休暇	①②正社員 ■完全週休2日制（シフト制）※連休取得も可能です！　■夏季・冬季休暇　■GW休暇　■お盆休み　■年末年始休暇　■年次有給休暇　■慶弔休暇 ③業務委託自由出勤です。ご自身の望むスタイルに併せてご活動ください。
各種手当	■家族手当（配偶者5000円、子ども1人あたり3000円）　■資格手当（第一種電気工事士 5000円/月、第二種電気工事士 3000円/月、1級電気工事施工管理技士 8000円/月、2級電気工事施工管理技士 5000円/月）　■勤続手当（勤続1年以上で一律月2万円）　■皆勤手当　■役職手当（主任1万円、係長2万円、課長4万円、部長7万円）